深入学习贯彻落实十一师党委六届三次全委（扩大）会议精神系列评论之四

十一师党委六届三次全委（扩大）会议明确了2017年工作的基本原则、总体要求、主要目标及具体措施，其中重点做好“九个聚焦”之一，就是聚焦抓招商、促投资，增强发展的活力。

对十一师来说，促进经济增长最重要的工作之一就是抓招商引资，这既是响应中央及兵团党委号召的举措，也是实现经济发展的根本之路。在十一师经济发展中，招商引资工作是重要的推动力之一。2012年，经兵团工信委批准十一师所属兵团新型建材工业园成立。此后，十一师党委在着重抓好园区平台建设和基础设施建设的同时，高度重视招商引资工作，坚持把招商引资作为园区发展的根本动力，积极实施“走出去、引进来”战略，不断优化招商引资载体，加强服务意识，加大宣传力度，加速租赁厂房企业向购地建厂企业转化，把招引新企业与扶持现有小微企业贯穿于招商引资的全过程，共招引入驻企业41家，其中2016年新招引项目13个，推动了全师去年经济目标的实现。今年，要实现新的经济发展目标，仍需要百尺竿头更进一步，继续加大力度抓招商促投资。

树立抓招商就是抓发展的理念。各单位要用抓承揽任务的劲头、责任和担当抓好招商引资第一要事，发扬“踏遍千山万水、走进千家万户、说尽千言万语、历经千辛万苦”的作风，全力以赴招商。各单位各部门主要领导作为招商引资的第一责任人，要强化招商引资意识，转变招商引资观念，切实落实领导责任，充分调动各种资源，带头开展领导招商，并组织精兵强将，组建招商团队，开展小分队招商，力求招商引资新突破。

建立健全招商引资目标考核体系。各单位要把招商引资纳入单位、部门和领导干部的目标考核之中，考核结果作为评价班子、使用干部、兑现年薪、评先选优的重要依据；要建立激励机制，进一步建立健全科学管用的考核奖惩机制，对成绩突出的重奖，符合干部任用条件的优先提拔；要加大招商引资的督查，做到月统计，月检查，月通报，定期考核，切实提高招商引资的成功率，确保招商引资任务落实到位。

探索招商引资新途径。要认真谋划包装一批项目，积极组织参加西博会、西洽会、广交会等招商活动，促进展会招商；要加强与各省驻疆商会和入园企业的联系，推进以商招商，尤其要利用好对口援疆平台，在天津市津洽会上召开十一师招商引资项目推介会，在招大引强上实现突破；要谋划、编制一批与十一师产业关联度高的重大招商项目，形成重点招商项目库，实现全师招商资源的统一发布、查询和信息共享。

打造招商引资新环境。要扎实做好对客商的“一站式”服务，营造一流的“亲商”环境，解决好规划、土地、报建审批、融资用工、组织领导等工作，确保招来的项目早开（复）工、早建设。对重点招商引资企业建立“一个招商项目，一名协调领导，一个工作人员”的“一对一服务”机制，确保重点招商引资项目尽快落地、开建、投产、达效；要围绕建材工业园区等多个园区的产业支撑，联合拿出招商引资服务指南，集聚招商优势，发挥“梧桐树”效应，使招商者做明白人，不能只做热情的“店小二”。

目前，十一师已将实现招商引资到位资金37亿元的目标任务分解到了师领导、机关部门和各集团（公司），并层层签定了责任书。目标明、责任清、措施实，重点就是要狠抓落实。全师上下要坚定不移地抓招商促投资，把政策机遇转化为投资效益，转化为增长动力，扎扎实实地撸起袖子加油干，十一师定然是另一番新天地。